2029年12月31日和2030年1月1日，仅仅是日历上相隔一天，却可能让许多即将退休的人多缴半年养老保险。这背后，是延迟退休政策的逐步落地，它正悄然改变每个人的退休规划。从2025年起，男性退休年龄将逐步延迟至63岁，女性统一到55岁，干部则调整至58岁；同时，2030年开始，养老保险最低缴费年限也从15年逐步增加到20年。新政策还引入了弹性退休机制，允许最早提前3年退休，但需满足相应缴费标准，且养老金会受影响。面对这些变化，我们该如何权衡健康、家庭和经济状况，做出最优选择？本期播客邀请社保专家陈明，深入解析政策细节，帮你理清退休规划的关键要点，确保晚年生活更稳妥。
大家好，欢迎收听我们的播客，我是主持人凌薇。今天，我们有幸邀请到社保政策专家陈明先生，一起来聊聊延迟退休的话题。陈明跟大家打个招呼。大家好，我是陈明。很高兴能和大家分享这个话题。好的，那么今天咱们要聊的就是看似平凡的一天之差，2029年12月31号和2030年1月1号，为什么对于很多人来说，这只是日历上的切换。但对于即将退休的人来说，这却可能意味着要多缴半年养老保险。没错，这个背后，其实牵扯到的是延迟退休的政策落地，以及这个政策如何影响我们每个人的退休规划，对，咱们今天就来好好聊一聊这个话题。从退休年龄的变化，到缴费年限的变化，再到这个弹性退休带来的一些选择。最后，我们再来聊一聊，面对这些变化，大家应该怎么去规划？好的，那我们就开始今天的讨论。咱们先来聊第一趴，这个退休年龄和缴费年限的变化。那首先，第一个问题，2025年开始的延迟退休，它到底是怎么改的？2025年的7月1号开始，男性的退休年龄是由原来的60岁，慢慢的延迟到63岁，那每四个月延迟一个月，那总共要延迟3年，那也就是到2040年的时候。男性的退休年龄就稳定在63岁了，那女性的女性，就是原来如果是50岁，那现在每两个月延迟一个月，那要到2025年的10月1号开始女性的退休年龄就统一延迟到55岁，那如果是干部从2025年的7月1号开始，每四个月延迟1个月，那要到2028年的7月1号。干部的退休年龄就稳定在58岁了，那是不是就是说从2030年开始养老保险的最低缴费年限也在涨对，没错，就是2030年开始这个养老保险的最低缴费年限是由原来的15年慢慢的增加到20年，那每年增加6个月。那到2035年的时候，最低缴费年限就变成20年了。那就是说这个政策出来之后，对于我们普通人来讲，最直接的影响是什么，就是你的退休时间被推迟了，那你就要多缴半年一年甚至多年的养老保险。那这个同时，你的养老金的个人账户和过渡性养老金都会受到影响那同时，就是你想要提前退休的话，也变得更澜了那你这个缴费年限越长，你的养老金就会越高。ok，那这个也会鼓励大家去多缴多得，长缴多得，那同时弹性退休这个事情，也被正式的写进了政策里面那大家就可以在这个规定的基础之上再去选择自己想要退休的时间行，关于退休年龄和缴费年限的变化这部分内容咱们就先聊到这儿，休息一下，马上回澜那我们来聊一聊这个弹性退休这部分内容那这个政策到底是怎么规定的？2025年的新的政策出来之后，大家可以申请最早比法定退休年龄提前3年退休。那但是不得低于原法定年龄，就是男的是60岁，女的是50岁或者是55岁。那是不是说每个人都可以在这个弹性区间里面去选对，就是你只要跟单位协商一致，那你就可以。那比如说你是女的是干部，那你就可以在58岁到60岁之间去选。那你如果是男的，那你就可以在63岁到60岁之间去选。那其实就是给大家更多的选择但是你必须要满足你退休年份对应的缴费标准但你如果想要提前退的话，那你可能你的养老金就会受到影响那你如果想要延迟退的话，那你就要继续工作缴费。那就是说弹性退休政策出来之后，对于我们普通人来讲，有哪些实际的好处？或者说有哪些需要注意的地方。最大的好处就是大家可以根据自己的健康状况，家庭的情况，荆棘的情况，去选择自己想要退休的时间，那这样的话，就可以更灵活的去安排自己的生活，那比如说，有的人他可能身体不太好，那他可能就会选择早一点退，那有的人，他可能经济上海可以，那他可能就会选择晚一点退。那这个其实就是让大家的退休生活可以有更多的选择。听起来确实挺方便的。对，没错，但是提前退的话，你的养老金就会扣发。那你如果延迟退的话，那你就要继续工作。那如果你是城镇职工，那你的医保的缴费年限也是要重新计算的那如果你是灵活就业人员，那你可能就会经济压力更大一些。那同时你想要提前退的话，那你必须要满足你退休年份对应的缴费标准，那如果说，你达不到的话，那你也是不能退的。就是说这个弹性退休这个政策出来之后，对于我们普通人来讲，到底应该怎么去利用好这个政策来规划自己的退休生活，其实政策出来之后，大家最关心的就是说，我到底怎么选，我才能够既保证我的收入又能够有选择的自由其实你要看你自己个人的情况，你如果是一个健康状况比较好，然后家庭负担比较轻的人，那你可能就可以选择晚一点退，那你就可以拿到更高的养老金。那你如果是一个健康状况不太好的人，那你可能就要考虑早一点退，那这样的话，你还可以留有一些积蓄。那是不是说这个弹性退休就意味着大家可以随便去选时间。对，不是的，你虽然有弹性，但是你还是要满足政策规定的条件，那你比如说，你要提前退，那你必须要达到那个标准，那你延迟退的话，那你也要能够继续缴费ok。那你如果是在国企或者是一些大的单位，那你可能就可以更灵活的去协商。那你如果是在一些小的企业，或者说一些灵活的就业岗位，那你可能就要特别注意了，你一定要提前去了解清楚政策做好规划好弹性。退休这部分内容差不多了，咱暂停一下，放点音乐，放松放松很快回澜咱们来进入到第三部分，咱们来聊一聊政策背后的激励和规划。那第一个问题，咱们就来问一下，养老保险的缴费年限和养老金的计发有什么样的关系？养老保险它是遵循多缴多得，长缴多得晚退多得，这样的原则ok，那比如说你每多缴一年，你的基础养老金就会多2%到3ok，那如果你延迟退休一年的话，你个人的账户里面的钱也会积累的更多。而且你的计发月数也会变少，那你每个月领取的额也会更高。ok那比如说，有的男性，他是2030年退休的，那他就要按照15年6个月的标准去发放。那如果他要是延迟到2032年退休的话，那他的标准就是2030年的标准，他还是瑶缴满15年6个月。他不会说，因为他的退休时间推迟了，他的缴费年限就自动变。这个政策出来之后，对于我们普通人来讲，在养老金的待遇和激励上面有哪些新的变化？或者说有哪些需要注意的地方现在你的缴费年限越长，你的养老金就会越高。那这个长缴多则，它的差距就会越来越明显，那比如说你的缴费年限从15年提高到20年，那你可能养老金就会提升30%左右。ok，那同时，就是你每多缴一年，你个人账户里面的钱也会累积的更多那你延迟退休一年，你每个月领取的额也会更高。那但是你想要提前退休那你可能就会损失一部分养老金。那你如果想要延迟退休，那你就要继续工作缴费。那如果你是城镇职工，那你的医保的缴费年限也是要重新计算的那如果你是灵活就业人员，那你可能就会经济压力更大一些那同时你想要提前退的话，那你必须要满足你这个退休年份。对应的缴费标准，那如果说，你达不到的话，那你也是不能退的。面对越来越严格的退休政策和养老金的激励，我们普通人到底应该怎么去规划才能够既保证自己的生活，又能够享受到这个政策带来的好处。其实最关键的就是大家要根据自己的情况去精准的定位。那你比如说你要算清楚自己的这个法定退休年龄是多少Ok，那你要算清楚自己的这个累计的缴费年限是多少？那你可以提前去模拟一下，不同的退休时间点对你养老金的影响那你同时也要把自己的健康家庭的需求都考虑进去。那你如果是有弹性退休的空间的话，那你可以再去决定你是要早退还是晚退。那这样的话，你就可以比较理性的去做出一个选择，而不是说被动的去适应政策的变化。好吧，今天我们跟大家一起梳理了一下退休政策的一些新的变化，也聊了很多，关于大家如何去应对这些变化，那其实无论政策怎么变，我觉得大家只要提前去了解，然后根据自己的情况，去做一个合理的规划，就一定能够稳稳地享受晚年生活。感谢大家的收听，咱们下期节目再见。
