你说，这是谁把申花的阵脚都搞得乱七八糟了？我昨天刚刷到解说员周亮爆料那段，真是气得我差点掉手机。柏佳骏因为一个“错误”被赶走？这个“错误”到底是什么？我都好奇得快要成迷了。结果周亮说不是什么大事。这算啥？申花这是耍猴还是耍队员？你犯点错误，你就“炒掉”一个潜力还挺不错的年轻人？我看不出个所以然来。
再扯回来，曹赟定那件事更气人。也不知道申花是不是觉得自己“慈善”，一年只给曹赟定开了100万的薪水。你说，100万还少？我真是笑了。你跟我说一百万你还不满足？这年薪能够养活个普通家庭，能让人有归属感？非也！这还算什么。你看看曹赟定，明明自己也知道，俱乐部根本就不怎么续约他。期间还不乏一些暗示和苗头，但申花心里其实早就想“换人”了。
这两个球员，看似都曾经为申花奉献过不少。曹赟定那几年，运动场上算得上是个“老油条”，盘带技术还算可以，但你细想，体能不行，速度也被时代淘汰，参与防守又不积极，这在现代足球里已经成了硬伤。大家嘴上说着崇拜技术花哨的盘带，可实际上没有速度、没有体能，光靠技术人家真不买账。申花这几年就是在折腾“颜值和技术”，但忽略了基础，无人能坚持。而曹赟定更是如此，人家都说他曾在申花立下“大功”，但你看看连续约都不愿意放个“白菜价”给他。这还叫“归属感”？我看只是 damn “职业角逐”罢了。
至于柏佳骏那事，搞笑话，犯个错误就被“赶走”，我真是笑掉大牙。什么错误？我倒挺想知道，那到底是什么原因，居然能让申花如此“狠心”？指望一个年轻人能在压力和挫折中成长？你得先给他点空间和信任。结果，现在变成了“错就要被赶走”，这样还算什么“职业精神”？这事情看似简单，背后折射出来的却是申花俱乐部的管理智慧问题。
更别说，现在申花的教练组、管理层，是不是都被“脸色”堵到看不清？你在球队中站错队了还是站泥潭里了？我说一句心里话，这样的俱乐部还能吸引到有志气的年轻人吗？你让人觉得像是在“演一场走江湖”的戏，演得还挺精彩，但最后受伤的不是谁，是真正想拼的队员。特别是像曹赟定这样“老油条”，本来还可能帮衬着新人，结果被“工资”压得死死的，说到底还是个“待遇”问题。你说呢，如果不是钱都喂不饱人，这些老将还能玩命吗？
那你要我说，现在的申花，算不算个“人情味”的地方？很多时候我看它，给人的感觉像个“钱的仓库”，而不是个“有人情味的家庭”。大家都知道申花有钱，但你得懂得怎么用钱，怎么让人觉得有归属感。你给100万工资的曹赟定，真能让他搞什么“归属感”？还能让队里的人觉得“我还能留在这儿快活几年”？
再看看，最近那些“官方报道”，都写得像是“官话秀”。官媒也不帮腔，反而帮申花“讲故事”。但这样扯淡的操作，到底能撑多久？队员的“心”在不在？我说一句实话，要是真的有人心甘情愿在这样环境下打拼，有可能吗？就算你技术再好，面对“冷漠的环境”，谁都难坚持。就像曹赟定说的，别的队没有他位置，他也就安心守着“饮水机”，那叫一个“深沉”。
你看，申花现在的“人事”问题，是真的“乱”。帮不上忙的教练帮不升级的管理层，把人弄得焦头烂额。年轻的球员还在圈里苦熬，老将也只能低头认“命”。这样的队伍还能打出什么激情？还能走多远？你说这事真就这么过去了？还是说，将来还会看到有人“毫不犹豫”甩手离开，甚至有队员心灰意冷到“自己要走人”的地步？
我真心佩服这些球员，如果他们还能坚持不被“俱乐部”折磨到崩溃，真是“活下去的奇迹”。可我更想知道，这样的“管理战略”到底还能撑多久？以后的，可能不只是“俱乐部的锅”，而是整个环境病了。那就看下一步谁能“扛得住”还能干些什么了。
反正，我是看够了。你说，这次爆料是个“剧本”还是“真相”？我只知道，真不能光瞎吹。是不是有人还在“夜里笑着算账”，心里盘算着怎么折腾“更好的下一步”？我猜，这故事还能继续，但看起来，最后的赢家，恐怕还是那些“愿意吃苦”，还愿意真心对待队友和球队的人吧。
